Competenties

Kwaliteiten;

• Empatisch
• Maximalisering
• Aanmoediging
• Relatievorming
• Prestatiegericht
• Ondernemend

Vaardigheden;

• Operationeel sterk, met sterk ontwikkelde organisatorische vaardigheden
• Uitstekende coachingsvaardigheden
• Het kunnen herkennen van de kwaliteiten van anderen en die vervolgens aanmoedigen
• In staat om vanuit organisatiedoelstellingen beleid te ontwikkelen en te implementeren
• Operationeel sterk, met sterk ontwikkelde organisatorische vaardigheden
  
• In staat om tactvol om te gaan met moeilijke en gevoelige situaties